有人说，办公空间设计会对员工创造力和生产力产生直接的影响，一些好的办公空间的设计灵感总是被别人称赞。有的办公空间设计的灵感来源于自然，就是要给人一种不刻意，不做作，要让你说不出设计在何处，却处处都是设计的感觉；而有的办公空间设计是要完全创造快乐的空间。现代办公空间设计的创意理念主要体现在以下几个方面：
一、空间流动性强
办公室以前是静态的、久坐工作的地方，人们始终在固定的位置、在上级不断监视的目光下端坐着，管理控制和技术限制都将办公人员锚定在固定位置。但是，现代办公环境则鼓励人们从一处走到另一处，在楼内或园内任何地方以任何方式工作。新的无线技术有助于人们这样工作。流动性工作的概念容许把工作变成一系列的旅途，创造机会让人们偶然相遇，随意会面。由于这些都是自发产生的，并没有事先计划，因而更具创造力，更能提高工作效率。
二、空间更具灵活性
以前的办公室设计如同造纸工厂，致力于不断重复的工作过程。那样的办公室是信息储藏室，而不是信息交流处。严格的分工将知识和思想的交流排除在外。但是在现代办公空间设计中，传统公司里的流水作业让位于更具流动性、更先进的工作方法，在这里知识就是力量——知识要由人们去促进、增长、交换、共享、转换。在这种鼓励知识交流的精神指引下，办公环境逐渐带有大学校园的特色：通过发展机构内的空间和设备，使其充满学习气氛。
三、有利于提高团队协作能力
办公空间设计曾经是为了把人隔开，以无情的等级和地位的分隔为基础。20世纪早期的办公室甚至禁止同事间相互谈话。但在现代办公空间中，却体现了集体合作的重要性，集体解决问题，不再依靠偶尔利用的缺乏个性的会议室或私人办公室。提供有利于人们连续合作的地点和空间，已成为办公空间设计的组成部分。使多种不同学科相综合的工作集体拥有一个鼓励交流与合作、刺激创新思维的办公空间。
因此，受人称赞的办公空间设计，就是要充分考虑办公与人的关系，以人为本才是办公空间设计理念的核心。比如办公中重要的办公家具设计，就必须考虑员工的业务属性，结合人体工程学原理，采用具有人情味的家具造型和色彩，避免使用者出现不舒适、易疲劳等疾病。以人为中心，很大程度满足员工办公的便捷与舒适，这样的设计才是令人称赞的。